0752 - Head Hunter/Consulente Sr.
Job Description:
Montera Stv & Associati è una società che opera da anni in Veneto, con elevati standard di qualità e credibilità, nel mondo della Ricerca e Selezione del Personale. Per il rafforzamento della nostra struttura stiamo ricercando un
HEAD HUNTER/CONSULENTE SR.
Che curerà l'intero processo di selezione dalla fase di Job Analysis fino al monitoraggio dell'inserimento del candidato scelto.
Oltre all'attività di ricerca e selezione sarà impegnato in compiti di sviluppo e gestione commerciale.
Pensiamo ad un laureato in possesso di esperienza di almeno 5-7 anni in attività di Ricerca e Selezione del Personale e Head Hunting, maturata in società qualificate di ricerca e selezione o in ambito aziendale.
Il candidato ideale ha facilità nei rapporti interpersonali; è curioso di aziende e di persone; deve conoscere bene il territorio e i suoi attori (Imprenditori, HR Manager, Candidati). Si orienta con facilità tra organigrammi e job positions e ha capacità di entrare in sintonia con Clienti e Candidati, diventandone partner professionale riconosciuto). E' attratto dalla possibilità di entrare in contatto con nuove aziende e nuovi Clienti.
Per le candidature più qualificate saranno presi in considerazione anche piani di inserimento che premino esperienza e ambizioni professionali, anche verso possibilità di partnership.
La sede di lavoro è a Vicenza Centro.
Per accedere alla selezione, inviare curriculum a selezione@monterastv.it, citando il Rif. 0752
Gli/Le interessati/e possono inviare dettagliato curriculum, con consenso al trattamento dati (GDPR UE 2016/679).
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77). Coloro che entro 60 gg non riceveranno risposta, dovranno ritenere conclusa la presente ricerca.
Montera Stv completa un network consolidato
di servizi alle imprese in ambito Risorse Umane.
Andiamo dalla Consulenza del Lavoro all’elaborazione dati per il personale, fino alla nuova arrivata WAIM, attiva su interventi legati alla gestione e al miglioramento del People Management (Welfare consulting, Politiche di gestione HR, Compensation, ecc.).
La specializzazione e l’operatività di tutte le componenti del network, unendo la professionalità con l’approccio manageriale, garantiscono una gestione integrata e di alta qualità per tutto il mondo HR.
