Personale in esubero, impiegati, quadri, dirigenti: seguiamo il ricollocamento tramite Outplacement Individuale. Un servizio attivo che osserva le norme AISO e del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, offerto alle aziende in caso di inevitabile risoluzione del rapporto di lavoro. L’azienda affida la persona in uscita a un consulente, che attiva un percorso personalizzato e finalizzato al ricollocamento, in tre fasi:
Andiamo dalla Consulenza del Lavoro all’elaborazione dati per il personale, fino alla nuova arrivata WAIM, attiva su interventi legati alla gestione e al miglioramento del People Management (Welfare consulting, Politiche di gestione HR, Compensation, ecc.).
La specializzazione e l’operatività di tutte le componenti del network, unendo la professionalità con l’approccio manageriale, garantiscono una gestione integrata e di alta qualità per tutto il mondo HR.