Osserviamo,
nel selezionare.

RICERCA E SELEZIONE DI PERSONALE QUALIFICATO

Continuiamo a credere che inserire le persone giuste sia un investimento ineguagliabile. L’inserimento di un nuovo collaboratore può avere per il Cliente riflessi positivi che possono essere fondamentali per il Suo futuro.
La persona giusta è determinante per il successo di un business e sbagliare può avere conseguenze disastrose. Per scegliere bene, e per aiutare nella scelta, ci vogliono professionisti adeguati, che hanno visto molto e che possano dare il consiglio giusto. E comportamenti coerenti: cura, qualità, coinvolgimento reciproco.

Mettiamo il Cliente nella condizione di poter scegliere tra candidature centrate offrendogli una fotografia di quello che offre il mercato del lavoro per quella posizione. Ci piace “accompagnare” alla scelta migliore in maniera naturale, aiutando a decidere nella maniera più oculata.

Escluse le ricerche di personale e di back-office, operiamo con Ricerca Diretta (Head Hunting): metodo più complesso che richiede maggiore esperienza e conoscenza del territorio, ma è in grado di offrire all’azienda candidature realmente in linea col profilo e, soprattutto, di agevolare il percorso decisionale.
Prevede una attenta Job Analisys, una valutazione accurata del bacino di reclutamento (tipologia di settori e aziende dove andare a cercare i candidati, a livello locale, regionale, nazionale e/o internazionale), analisi delle strutture organizzative, ricerca dei nominativi dei candidati e contatto diretto.

Presentiamo mappature della copertura della posizione sulle aziende selezionate, con riferimenti economici sul mercato, per singola posizione. L’archivio interno e i social network costituiscono risorse di supporto per agevolare la scelta e proporre profili realmente a misura d’impresa.

RICERCA DI GIOVANI AD ALTO POTENZIALE

Guardiamo ai giovani talenti, laureati in Ingegneria (meccanica, chimica, gestionale, dei materiali, ecc.), Discipline Economiche e indirizzi coerenti alla posizione ricercata. Siamo in contatto con le banche dati dei più prestigiosi Atenei italiani ed effettuiamo screening di candidature a livello regionale e nazionale, oltre a valutazioni psicoattitudinali delle risorse umane richieste.