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Immagine per la news MANAGER: OGGI UNA COMPETENZA CHIAVE E' LA LINGUA...ITALIANA

- di Lorenzo Cavalieri* | 31 Luglio

Nelle università e nelle scuole di management di tutto il mondo è molto di moda l’espressione Stem: Science, Technology, Engineering and Mathematics. Sono queste le discipline del futuro, gli ambiti di competenza su cui si devono concentrare i manager di oggi e quelli di domani. Si parla anche di pensiero comp...

Immagine per la news HR, UN'AZIENDA SU DUE PER LE SELEZIONI USA L'INTELLIGENZA ARTIFICIALE

- Gianni Rusconi | 24 Luglio

Il dato, agli occhi dei responsabili delle risorse umane “vecchio stile”, risulterà forse sorprendente e magari pure indigesto. Sta di fatto che, stando ai risultati contenuti nell'indagine condotta da Doxa per conto di Aidp e LabLaw su un campione 169 Hr manager, oltre la metà delle aziende italiane, il 52,1% per la precis...

Immagine per la news AZIENDE IN CERCA DI ANALISTI DI DATI: CAPACITA' RICHIESTA IN OLTRE 40 PROFESSIONI

- di Filomena Greco | 17 Luglio

Al via a Torino l’Italian tech week, in cui sarà presentata la ricerca che ha preso in esame 345mila richieste di lavoro ad alto tasso di competenze tecnologiche e digitali: una su 5 è a Milano, quota che raddoppia se si considera la Lombardia La città più “assetata” di profili professionali tecnologic...

Immagine per la news COME LE NEUROSCIENZE AIUTANO NELLA GESTIONE DELLE PERSONE

- di Gian Maria Zapelli | 10 Luglio

Una diffusa convinzione aziendale ritiene che per ottenere cambiamenti nelle persone occorre agire sulle motivazioni e fornire buoni esempi. Le più recenti straordinarie scoperte neuroscientifiche, che stanno rivoluzionando molti approcci aziendali nella gestione del cambiamento delle persone, ci consentono di comprendere perché non è sufficiente. Si può essere motivati verso un migl...

Immagine per la news BENEFIT, CONDIVISIONE, TECNOLOGIE: ECCO COME ATTRARRE I CANDIDATI SENIOR

- di Gianni Rusconi | 3 Luglio

Fra le tante priorità che trovano oggi posto sul tavolo di un Hr manager, quella di rendere il luogo di lavoro più accogliente è sicuramente una di queste. E per un motivo molto semplice: la scelta di accettare la proposta di un’azienda piuttosto che di un’altra si gioca, sempre più spe...

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