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Il combinato disposto dell’automazione e del congelamento dell’economia cancellerà posti di lavoro ma al contempo velocizzerà il processo di creazione di nuove figure professionali. Questi due processi viaggiano però a velocità differenti quindi è possibile si crei una contrazione dell’offerta di lavoro in certi settori. L’impatto del Covid-19 potr...

Abbiamo bisogno di governare la complessità attraverso un approccio multidisciplinare nel quale virologia e cultura organizzativa si integrano Da gennaio è in corso il più grande esperimento di smart working e social collaboration della storia ad oggi. Milioni di lavoratori in Cina partecipano alla vita aziendale da casa nella crisi biologica del...

Qualche tempo fa l’Istat aveva svolto un’indagine dal titolo “L’impatto sul mercato del lavoro della quarta rivoluzione industriale” dove analizzava l’impatto della tecnologia e dell’informatica in tutti gli ambiti e la digitalizzazione del mondo del lavoro. Tra le professioni vincenti, cioè quelle che godranno di un aumento dei ...

Siamo ormai immersi nella Quarta Rivoluzione Industriale o come la chiamano nell’era dell’Industria 4.0, cioè quella che vedrà come protagoniste principali l’intelligenza artificiale, la biotecnologia e la robotica. Stanno cambiando i lavori, le skills necessarie e chiaramente sta cambiando anche il mondo del recruitment. Questo perché anche gli addetti a...

Un’analisi svolta da alcuni ricercatori della Yale University svela come i primi secondi di un colloquio siano fondamentali al fine dell’assunzione. Anche se la maggior parte degli addetti alle risorse umane negheranno questo fatto, l’analisi svolta ci dice che lo status sociale di un candidato risulta essere fondam...