L'entrata in vigore, il 25 maggio scorso, del regolamento europeo sulla protezione dei dati personali (Gdpr) ha segnato una tappa importante nella vita delle aziende italiane. Il regolamento ha impattato su tutta la vita dell’impresa: è una norma che sovrappone e incrocia ambiti diversi e, per funzionare, deve tenere conto di tut...
La nostra cultura ci impone di essere sempre online, sempre aggiornati, sempre presenti su ogni social. Non a tutti piace, è un’attività che richiede tempo e, soprattutto, richiede un’attenzione estrema a quello che si può (o non si può) postare. È un’attività dalla quale chi guida un’azienda, però, non può più sot...
Vice Media è stata creata per lasciare il segno e, in verità, ci sono buoni motivi per alzare più di un sopracciglio quando si legge l’indagine condotta e pubblicata di recente da una rivista newyorchese sulla turbolenta crescita dell’azienda mediatica sotto la guida di Shane Smith, il suo cofondatore anticon...
Una nostra metodologia aziendale sullo sviluppo delle capacità manageriali ha compiuto quest’anno 10 anni. Per festeggiarla, ma soprattutto per verificare se ancora attuale, abbiamo organizzato un incontro con 15 manager di diverse funzioni, provenienti da aziende di differenti settori e dimensioni. Insieme a loro abbiamo discusso dei cambiamenti cui assistiamo nel mon...
Fare esperienze professionali all’estero, anche brevi, è importantissimo. Io penso che sia utilissimo anche da adulti, non solo durante gli studi universitari o appena terminato il percorso accademico. Perché? I motivi principali sono almeno tre: imparare ad adattarsi a culture diverse dalla nostra, imparare a valutare cosa serve per sopravvive e im...
Our skills range from Employment Consultancy to processing company personnel data, right up to the latest addition, WAIM, working on strategies to deal withand improve People Management (Welfare consulting, HR planning policies, Compensation, etc.).
The specialisation and efficiency of all elements of the network, combining professionalism and a managerial approach, guarantee integrated managementand top quality for the entire HR domain.